Sobre o Bob’s
O Bob’s é uma das redes de fast-food mais tradicionais do Brasil, fundada em 1952 e reconhecida por seu cardápio de hambúrgueres, sanduíches, milk-shakes, sobremesas e outras refeições rápidas. Atualmente, a marca possui centenas de restaurantes distribuídos por diversos estados brasileiros, operando tanto por lojas próprias quanto por franquias.
Presente em shopping centers, aeroportos, rodoviárias, postos de combustível e centros comerciais, o Bob’s oferece oportunidades para profissionais que desejam ingressar no mercado de trabalho ou construir carreira no segmento de alimentação. A empresa investe em treinamento, atendimento ao cliente e desenvolvimento interno.
Vagas disponíveis
Atendente de Restaurante
Realiza atendimento aos clientes, registra pedidos, organiza o salão e auxilia na limpeza da unidade.
Auxiliar de Cozinha
Responsável pelo preparo dos ingredientes, montagem dos produtos e organização da cozinha.
Chapeiro
Prepara hambúrgueres e demais produtos seguindo os padrões de qualidade da rede.
Caixa
Efetua o recebimento de pagamentos, abertura e fechamento de caixa e atendimento aos clientes.
Gerente de Restaurante
Coordena a equipe, acompanha metas, organiza as operações da unidade e garante a qualidade dos serviços.
Jovem Aprendiz
Programa destinado a jovens que desejam adquirir experiência profissional e desenvolver novas habilidades.
Requisitos para trabalhar no Bob’s
Os requisitos variam conforme a vaga.
Em geral, a empresa procura candidatos com:
- Ensino fundamental ou médio completo, conforme o cargo;
- Boa comunicação;
- Simpatia no atendimento;
- Agilidade;
- Organização;
- Trabalho em equipe;
- Disponibilidade para trabalhar em escala, inclusive finais de semana e feriados.
Experiência anterior pode ser um diferencial para cargos de liderança.
Benefícios oferecidos
Os benefícios podem variar conforme a unidade e a política da empresa.
Entre os benefícios normalmente oferecidos estão:
- Vale-transporte;
- Alimentação no local;
- Plano de saúde (em algumas unidades);
- Plano odontológico (quando aplicável);
- Seguro de vida;
- Bonificações por desempenho;
- Treinamentos internos;
- Plano de carreira.
Como enviar o currículo
Os interessados podem acompanhar as oportunidades pelos canais oficiais da empresa.