Sobre a Starbucks Brasil
A Starbucks é uma das maiores redes de cafeterias do mundo, reconhecida pela qualidade de seus cafés, bebidas especiais e atendimento ao cliente. No Brasil, a marca possui lojas em diversas cidades e faz parte do portfólio da ZAMP, empresa responsável pela operação da Starbucks no país.
A Starbucks Brasil oferece oportunidades para profissionais que desejam atuar em atendimento, operação de lojas e gestão. A empresa investe na capacitação de seus colaboradores, incentiva o desenvolvimento profissional e busca proporcionar um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
Vagas disponíveis
Atendente (Barista)
Responsável pelo preparo de bebidas, atendimento aos clientes, organização da loja e manutenção dos padrões de qualidade da marca.
Atendente de Caixa
Realiza o atendimento aos clientes, registra pedidos, recebe pagamentos e presta suporte nas operações da loja.
Supervisor de Turno
Coordena as atividades da equipe durante o expediente, acompanha os processos operacionais e garante a excelência no atendimento.
Gerente de Loja
Gerencia a operação da unidade, lidera equipes, acompanha indicadores de desempenho e promove o desenvolvimento dos colaboradores.
Assistente Administrativo
Atua no suporte às atividades administrativas e operacionais da empresa.
Programa Jovem Aprendiz
Oportunidade destinada a jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e desenvolver experiência profissional.
Requisitos para trabalhar na Starbucks Brasil
Os requisitos variam conforme a função.
Em geral, a empresa busca profissionais com:
- Ensino médio, técnico ou superior, conforme o cargo;
- Boa comunicação;
- Organização;
- Trabalho em equipe;
- Proatividade;
- Comprometimento;
- Foco no atendimento ao cliente.
Experiência anterior pode ser exigida para cargos de liderança.
Benefícios oferecidos
Os benefícios podem variar conforme a função, unidade e política interna da empresa.
Entre os benefícios normalmente oferecidos estão:
- Vale-transporte;
- Vale-refeição ou alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Convênios com instituições de ensino;
- Programas de treinamento e desenvolvimento;
- Plano de carreira.
Como enviar o currículo
Os interessados podem acompanhar as oportunidades pelos canais oficiais da empresa.