Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil
A Coca-Cola FEMSA Brasil é a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no país e uma das maiores operações do Sistema Coca-Cola no mundo. A empresa atua na produção, distribuição e comercialização de bebidas, atendendo milhões de consumidores por meio de fábricas, centros de distribuição e unidades operacionais espalhadas por diversas regiões brasileiras.
Com milhares de colaboradores, a Coca-Cola FEMSA Brasil investe em inovação, sustentabilidade, segurança, diversidade e desenvolvimento profissional. A empresa oferece oportunidades para candidatos de diferentes perfis, desde funções operacionais até cargos administrativos, técnicos e de liderança.
Vagas disponíveis
Auxiliar de Produção
Atua no processo de fabricação e envase de bebidas, organização da linha de produção e cumprimento dos padrões de qualidade.
Operador de Produção
Responsável pela operação de máquinas, acompanhamento dos processos industriais e controle da produção.
Auxiliar de Logística
Realiza atividades de separação, armazenagem, movimentação e expedição de produtos.
Motorista de Entrega
Efetua entregas aos clientes, garantindo o transporte seguro dos produtos e o cumprimento das rotas estabelecidas.
Assistente Administrativo
Presta suporte às atividades administrativas, organização de documentos e atendimento às demandas internas.
Técnico em Manutenção
Executa manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais.
Programa Jovem Aprendiz
Oportunidade destinada a jovens que desejam iniciar sua trajetória profissional em uma grande empresa.
Programa de Estágio
Voltado para estudantes do ensino técnico e superior que buscam experiência prática e desenvolvimento de carreira.
Requisitos para trabalhar na Coca-Cola FEMSA Brasil
Os requisitos variam conforme a função.
Em geral, a empresa busca profissionais com:
- Ensino fundamental, médio, técnico ou superior, conforme o cargo;
- Boa comunicação;
- Organização;
- Trabalho em equipe;
- Proatividade;
- Comprometimento com segurança e qualidade;
- Disponibilidade para atuar em diferentes turnos, quando necessário.
Algumas vagas podem exigir experiência anterior, habilitação ou formação técnica específica.
Benefícios oferecidos
Os benefícios podem variar conforme o cargo e a unidade.
Entre os benefícios normalmente oferecidos estão:
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Previdência privada, quando aplicável;
- Refeitório em algumas unidades;
- Programas de treinamento e desenvolvimento;
- Wellhub (Gympass) ou benefício equivalente, quando disponível.
Como enviar o currículo
Os interessados podem acompanhar as oportunidades pelos canais oficiais da empresa.